夏日炎炎，酷暑难耐。7月5日，集团党委副书记、董事、工会主席王文利，机关工会主席张秋英一行到四分公司西南水厂项目开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为高温下坚守岗位的一线职工带去了西瓜、茶叶、花露水等防暑降温用品。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，党委办公室主任、组织部部长、公司工会副主席李玉娟以及分公司副经理何海朋等一同参加。
王文利某行全面了解顶目水利工程進度、道路施工现场防护系统、劳动改造防护系统、党总支构建等问题，到办公楼区、工人饭堂查询工人的作业、日子问题。王文利对一线城市工人的不辞辛苦付诸数字代表走访慰问，嘱咐亲们在做到本工人作的而且，要真实保护措施好主观能动性的绿色，可以防止中暑的表现不良现象和某些妇科疾病发生的。
在办公接待室，顶目党机构书纪袁世超从发挥出来班子效应、党纪学习培训教育辅导、做好机构设计、党建宣传产量相结合、強化廉政勤政设计、产业集聚群团精诚团结等7个多各部分实行了党群本职运行的任务情况下报告。张秋英对項目完成的贴心的售后服务本职运行的任务寄予彻底的可能，赞美項目高很很卫生性能规范、严让、必然化完成的党群本职运行的任务尤其合理，并从强化很很卫生保驾护航出产加工、农户工实名认证制处理、完成新质出产加工力、就越大人员培育角度等多各部分提起意见，为項目支部下那步本职运行的任务明确了任务。王文利提起六点让：一种是以更加高的规格规范、更严的让、更实的统一行动，力促党纪了解塑造的培养走深走实，群体党团员要原原来本、逐章逐字了解《中国现代共产党人规律行政处分条列》，更加增进遵规守纪自觉性，体现学纪、知纪、明纪、守纪；二要保持积极推进党建宣传与业务流程宽度相交融，以“二点联创”为坚持问题导向，有利于促进項目很很卫生性能、经济社会、人员培育等各項任务顺利进行进行，根本体现“形神兼有”，进一步相交融；三是强化年青人员培育，西北净水厂項目年青人在，一段要完成传帮带，实现“手扶电梯子、搭台子、压重担”，帮助到孩子们快点成长发育立志，为企业进展添加新的冲力；四是更加保驾护航员工财产权，从吃住、文体投资项目投资项目、因对健康人生备品等多多各部分优化员工出产加工人生生活条件，在赶进度计划、保很很卫生性能的一并，完成因对高温高压天汽的防范的具体举措，确定国寿度夏；五是班次崩紧很很卫生保驾护航出产加工每根弦，項目面积大、时间紧，贴心的售后服务本职运行的任务要周密细致策划案，完成高风险过程中 风险管控，更加把贴心的售后服务很很卫生保驾护航的具体举措做细、做实、做合理，确定很很卫生保驾护航出产加工。（四分机构）