6月8日，河北建工集团工程设计研究总院院长严雪峰、副院长郑晓亮一行到公司河北四建座谈交流，公司河北四建院长李莉、院班子徐长春、寇峤岚、刘宇、马克清参加交流。
李莉引领严雪峰某行瞻仰了工司规划院的展示区、两层两层规划室、团员行为组织化室、工人行为组织化室等环境，讲解了规划院的的未来开发壮大壮大前景未来开发壮大壮大前景史、奖章、每月销售业绩、专业团体行为组织化。严雪峰提出四建规划院由几个工作室的未来开发壮大壮大前景成规划感够味的两层工作楼，单一水利规模较由十多多万元的未来开发壮大壮大前景成近千多万元，由不能代理性名作的未来开发壮大壮大前景成企业的承包了分为工商联山东省省政府工作厅国家机关工作楼、山东省省老年轻干部行为组织化中心点以内的单项代理性名作，在行业内的未来开发壮大壮大前景正常运作速度之快，标准化良性核心竞争力增强之短时间内被人夸赞。在继而的讨论会讨论中，两人之间检察长分离从组织化系统架构、企业的民族文化、的未来开发壮大壮大前景导向这几的方面重点采取了坚持问题导向的讨论和讨论会，并就共同的薪酬的指标体系及正常运作的模式交易了意见和建议。
严雪峰表现，四构建计院的薄弱环节一些，企业方案院要双个部分借鉴，还是比较党组织基本建设工作上与生产销售加盟的深度容合、EPC建筑工程无缝对接进行等个部分，要把四构建计院的好体验带走去，还望进行这次更新座谈互动交流互动交流驱动交流和连续。李莉表现，企业方案院相关资质链完整，趋势成果展宏伟，可以集团有限工司工司方案院持续不断做好培训，将带领到企业方案院去培训，进行培训趋势以人为本、趋势设想，扬长补短，驱动集团有限工司工司方案院优质理趋势。（河北四建）